Elles visent à faciliter le retour rapide à l’emploi.

Elles permettent de combler un écart entre les compétences détenues par le demandeur d’emploi et les exigences du marché du travail.

L’AFC représente l’opportunité d’amener vos connaissances et compétences au niveau demandé par le marché du travail, notamment en termes de savoir-faire et de compétences transversales (savoir-faire techniques, langues étrangères, etc.)  mais également en terme de diplômes, comme par exemple pour certaines activités  : Gestionnaire de paie, secrétaire assistant(e), assistant(e) RH etc.